Welkom bij Career Employment Agency!

Deze algemene voorwaarden leggen de regels en voorschriften vast voor het gebruik van de website van Career Employment Agency, gevestigd op https://part-time-work.co/.

Door deze website te bezoeken, gaan we ervan uit dat u deze algemene voorwaarden accepteert. Ga niet verder met het gebruik van Career Employment Agency als u niet akkoord gaat met alle voorwaarden en bepalingen die op deze pagina staan vermeld.

De volgende terminologie is van toepassing op deze Algemene Voorwaarden, Privacyverklaring en Disclaimer en alle Overeenkomsten: "Cliënt", "U" en "Uw" verwijzen naar u, de persoon die inlogt op deze website en voldoet aan de voorwaarden van het bedrijf. “Het Bedrijf”, “Wij”, “Onszelf” en “Ons” verwijzen naar ons Bedrijf. “Partij”, “Partijen”, of “Ons”, verwijst naar zowel de Cliënt als naar onszelf. Alle termen verwijzen naar het aanbod, de aanvaarding en de overweging van betaling die nodig is om de proces van onze hulp aan de Cliënt te ondernemen op de meest geschikte manier voor het uitdrukkelijke doel om te voldoen aan de behoeften van de Cliënt met betrekking tot de dienstverlening van het Bedrijf, in overeenstemming met en onderhevig aan de heersende wetgeving van gb. Elk gebruik van de bovenstaande terminologie of andere woorden in het enkelvoud, meervoud, hoofdletters en/of hij/zij of zij, worden als inwisselbaar beschouwd en daarom als verwijzend naar hetzelfde.

Cookies

Wij maken gebruik van cookies. Door toegang te krijgen tot Career Employment Agency, gaat u akkoord met het gebruik van cookies in overeenstemming met het Privacybeleid van Network Career Agency.

De meeste interactieve websites maken gebruik van cookies om de details van de gebruiker op te halen voor elk bezoek. Cookies worden door onze website gebruikt om de functionaliteit van bepaalde gebieden mogelijk te maken om het gemakkelijker te maken voor mensen die onze website bezoeken. Sommige van onze affiliate/adverteerderspartners kunnen ook cookies gebruiken.

Licentie

Tenzij anders vermeld, bezit Network Career Agency en/of haar licentiegevers de intellectuele eigendomsrechten voor al het materiaal op Career Employment Agency. Alle intellectuele eigendomsrechten zijn voorbehouden. U mag toegang krijgen tot deze website van Career Employment Agency voor uw eigen persoonlijk gebruik onderworpen aan beperkingen zoals ingesteld in deze algemene voorwaarden.

U mag niet:

• Materiaal van Career Employment Agency opnieuw publiceren

• Materiaal van Career Employment Agency verkopen, verhuren of in sublicentie geven

• Materiaal van Career Employment Agency reproduceren, dupliceren of kopiëren

• Inhoud van Career Employment Agency herverdelen

Deze Overeenkomst gaat in op de datum van vandaag.

Delen van deze website bieden gebruikers de mogelijkheid om meningen en informatie te posten en uit te wisselen op bepaalde delen van de website. Network Career Agency filtert, bewerkt, publiceert of beoordeelt Reacties niet voordat ze op de website verschijnen. Reacties weerspiegelen niet de standpunten en meningen van Network Career Agency, haar agenten en/of gelieerde ondernemingen. Reacties weerspiegelen de standpunten en meningen van de persoon die hun standpunten en meningen plaatst. Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, is Network Career Agency niet aansprakelijk voor de Reacties of voor enige aansprakelijkheid, schade of kosten die worden veroorzaakt en/of geleden als gevolg van het gebruik van en/of het plaatsen van en/of het verschijnen van de Reacties op deze website.

Network Career Agency behoudt zich het recht voor om alle Reacties te controleren en om alle Reacties te verwijderen die als ongepast, beledigend of in strijd met deze Algemene Voorwaarden kunnen worden beschouwd.

U garandeert en verklaart dat:

• U gerechtigd bent om de Reacties op onze website te plaatsen en alle benodigde licenties en toestemmingen hiervoor heeft;

• De Reacties geen inbreuk maken op enig intellectueel eigendomsrecht, inclusief maar niet beperkt tot auteursrecht, octrooi of handelsmerk van een derde partij;

• De Reacties geen lasterlijk, smadelijk, beledigend, onfatsoenlijk of anderszins onwettig materiaal bevatten dat een inbreuk vormt op de privacy

• De Reacties niet zullen worden gebruikt om zaken of klanten te werven of commerciële activiteiten of illegale activiteiten te presenteren.

U verleent hierbij Network Career Agency een niet-exclusieve licentie om uw Reacties te gebruiken, te reproduceren, te bewerken en anderen toestemming te geven om uw Reacties in welke vorm, formaten of media dan ook te gebruiken, te reproduceren en te bewerken.

Hyperlinken naar onze inhoud

De volgende organisaties mogen naar onze website linken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming:

• Overheidsinstanties;

• Zoekmachines;

• Nieuwsorganisaties;

• Online directory-distributeurs mogen op dezelfde manier naar onze website linken als ze hyperlinks naar de websites van andere genoemde bedrijven plaatsen; en

• Systeembrede erkende bedrijven, behalve fondsenwervende non-profitorganisaties, liefdadigheidswarenhuizen en liefdadigheidsfondsenwervende groepen die mogelijk geen hyperlink naar onze website plaatsen.

Deze organisaties mogen naar onze startpagina linken, naar publicaties of naar andere website-informatie, zolang de link: (a) op geen enkele manier misleidend is; (b) niet ten onrechte de sponsoring, goedkeuring of goedkeuring van de linkende partij en haar producten en/of diensten impliceert; en (c) past binnen de context van de website van de linkende partij.

We kunnen en keuren andere verzoeken om links goed van de volgende soorten organisaties:

• Algemeen bekende consumenten- en/of zakelijke informatiesites;

• dot.com-communitysites;

• verenigingen of andere groepen die liefdadigheidsinstellingen vertegenwoordigen;

• online directory-distributeurs;

• internetportalen;

• accountants-, juridische en adviesbureaus; en

• onderwijsinstellingen en handelsverenigingen.

We zullen verzoeken om links van deze organisaties goedkeuren als we besluiten dat: (a) de link ons niet ongunstig doet lijken op onszelf of op onze erkende bedrijven; (b) de organisatie geen negatieve registratie bij ons heeft; (c) het voordeel voor ons van de zichtbaarheid van de hyperlink compenseert het ontbreken van Network Career Agency; en (d) de link in de context van algemene broninformatie is.

Deze organisaties mogen naar onze startpagina linken, zolang de link: (a) op geen enkele manier misleidend is; (b) niet ten onrechte de sponsoring, goedkeuring of goedkeuring van de linkende partij en haar producten of diensten impliceert; en (c) past binnen de context van de website van de linkende partij.

Als u een van de organisaties bent die in paragraaf 2 hierboven wordt vermeld en geïnteresseerd bent in het linken naar onze website, moet u ons hiervan op de hoogte stellen door een e-mail te sturen naar Network Career Agency. Voeg uw naam, de naam van uw organisatie, contactgegevens en de URL van uw site toe, een lijst met eventuele URL's waarvan u van plan bent om naar onze website te linken, en een lijst met de URL's op onze site waarnaar u zou willen linken. Wacht 2-3 weken op een reactie.

Goedgekeurde organisaties mogen naar onze website linken op de volgende manieren:

• Door gebruik te maken van onze bedrijfsnaam; of

• Door gebruik te maken van de uniform resource locator waarnaar wordt gelinkt; of

• Door gebruik te maken van enige andere beschrijving van onze website die logisch is binnen de context en het formaat van de inhoud op de website van de linkende partij.

Het gebruik van het logo of ander artwork van Network Career Agency voor het linken is niet toegestaan zonder een handelsovereenkomst voor het gebruik van het handelsmerk.

iFrames

Zonder voorafgaande goedkeuring en schriftelijke toestemming mag u geen frames maken rondom onze webpagina's die op enigerlei wijze de visuele presentatie of het uiterlijk van onze website veranderen.

Inhoudsaansprakelijkheid

We zullen niet verantwoordelijk worden gehouden voor enige inhoud die op uw website verschijnt. U stemt ermee in om ons te beschermen en te verdedigen tegen alle claims die ontstaan op uw website. Er mogen geen link(s) op enige website verschijnen die als lasterlijk, obsceen of crimineel kan worden geïnterpreteerd, of die inbreuk maakt op, anderszins schendt, of pleit voor de schending of andere schending van enige rechten van derden.

Voorbehoud van rechten

We behouden ons het recht voor om te verzoeken dat u alle links of een bepaalde link naar onze website verwijdert. U stemt ermee in om onmiddellijk alle links naar onze website te verwijderen op verzoek. We behouden ons ook het recht voor om deze algemene voorwaarden en ons linkbeleid op elk moment te wijzigen. Door voortdurend naar onze website te linken, gaat u akkoord met en bent u gebonden aan deze linkvoorwaarden en -bepalingen.

Verwijdering van links van onze website

Als u een link op onze website vindt die om welke reden dan ook aanstootgevend is, kunt u op elk moment contact met ons opnemen en ons informeren. We zullen verzoeken om links te verwijderen overwegen, maar we zijn niet verplicht om dit te doen of om rechtstreeks op u te reageren.

We garanderen niet dat de informatie op deze website correct is, we staan niet in voor de volledigheid of nauwkeurigheid ervan; noch beloven we te waarborgen dat de website beschikbaar blijft of dat het materiaal op de website up-to-date wordt gehouden.

Disclaimer

Voor zover maximaal is toegestaan door de toepasselijke wetgeving, sluiten we alle verklaringen, garanties en voorwaarden met betrekking tot onze website en het gebruik van deze website uit. Niets in deze disclaimer zal:

• onze of uw aansprakelijkheid voor dood of persoonlijk letsel beperken of uitsluiten;

• onze of uw aansprakelijkheid voor fraude of frauduleuze verkeerde voorstelling van zaken beperken of uitsluiten;

• een van onze of uw aansprakelijkheden op enigerlei wijze beperken die niet is toegestaan onder de toepasselijke wetgeving; of

• enige van onze of uw aansprakelijkheden uitsluiten die niet kunnen worden uitgesloten onder de toepasselijke wetgeving.

De beperkingen en verboden van aansprakelijkheid zoals vastgesteld in dit gedeelte en elders in deze disclaimer: (a) zijn onderhevig aan de voorgaande alinea; en (b) regeren alle aansprakelijkheden die voortvloeien uit de disclaimer, inclusief aansprakelijkheden die voortvloeien uit contract, uit onrechtmatige daad en uit schending van wettelijke verplichtingen.

Zolang de website en de informatie en diensten op de website gratis worden aangeboden, zijn wij niet aansprakelijk voor verlies of schade van welke aard dan ook.